Приток новых людей и идей в организацию уменьшает такой комплекс кадровых мероприятий, как:
- карьерное продвижение в организации
- компенсационная политика
- обучение
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.