Обязательные условия трудового договора определяются:
- в коллективном договоре или соглашении;
- в Трудовом кодексе Российской Федерации;
- по соглашению сторон трудового договора.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.