Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение
- работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
- или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
- [новый ответ]или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него служебных обязанностей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.