Последовательность управления инновационным потенциалом персонала:
- поиск проблемных мест
- оценка и внедрение предложений
- выдвижение инициативных предложений
- мотивация и стимулирование творческой инициативы работников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.