Организационная патология, при которой первый руководитель издает приказы «через голову» на третий, четвертый и даже пятый структурные уровни вниз или забываются ранее изданные нормативы и распределения полномочий
- стагнация
- маятниковые решения
- дублирование организационного порядка
- игнорирование организационного порядка
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.