Согласно теории Роберта Е. Келли стиль поведения подчиненных зависит от
того:
- оба варианта верны
- обладает ли подчиненный критическим или некритическим
мышлением
- является ли подчиненный активным или пассивным человеком
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.