При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится:

  • без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия
  • без учета мнения соответствующего профсоюзного органа, но с выплатой выходного пособия, предусмотренного Трудовым кодексом РФ
  • в любом установленном работодателем порядке
  • с обязательным учетом мнения соответствующего профсоюзного органа, но без выплаты выходного пособия
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.