Основной постулат школы «научного
управления»:
- Используя
наблюдения, формализуя процесс труда, применяя замеры, логику и анализ, можно
усовершенствовать многие трудовые операции, добиваясь их более эффективного
управления.
- Моделирование, использование эконометрики, символов
и количественных значений в управлении являются важными факторами повышения его
эффективности.
- Силы,
возникающие в ходе взаимодействия между людьми, часто превосходят усилия
руководителей, человеческие отношения в коллективе сильно влияют на
производственные процессы.
- Существуют
универсальные принципы управления, следование которым приводит организацию к
успеху, организация имеет структуру, а процесс управления состоит из реализации
взаимосвязанных функций.
- Формируемое в
требуемом направлении поведение менеджеров и работников – один из ключевых
факторов повышения эффективности организации.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.