Суть делегирования состоит

  • в установление приоритетов
  • в доверии к своим подчиненным
  • поручении подчиненному принять какое-либо решение
  • передаче ответственности на более низкий уровень управления
  • передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.