Основой для выработки и принятия решения по стимулированию труда персонала является:
- a. оценка результатов труда
- b. оценка личных и деловых качеств
- c. комплексная оценка качества работы
- d. оценка труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.