Основой для выработки и принятия решения по стимулированию труда персонала является:

  • a. оценка результатов труда
  • b. оценка личных и деловых качеств
  • c. комплексная оценка качества работы
  • d. оценка труда
Для просмотра статистики ответов нужно войти.