Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмен-та по направлениям и сферам управления персоналом:
- все перечисленные
- мотивация персонала при нововведениях
- работа с элитными и новаторскими кадрами
- организация непрерывного образования персонала (подготовка, переподго-товка и повышение квалификации кад¬ров)
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.