Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмен-та по направлениям и сферам управления персоналом:

  • все перечисленные
  • мотивация персонала при нововведениях
  • работа с элитными и новаторскими кадрами
  • организация непрерывного образования персонала (подготовка, переподго-товка и повышение квалификации кад¬ров)

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.