По функции управления персоналом "Обучение персонала" содержанием аудита является:

  • оценка результативности оценочных процедур
  • анализ изменений численности персонала организации
  • оценка управленческого потенциала и определение потребности в подготовке кадрового резерва
  • анализ целей и используемых форм обучения, их соответствия целям организации, оценка эффективности обучения, фактических результатов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.