- наиболее характерна для организаций, занимающихся абсолютно новым видом деятельности
- стратегия управления персоналом организации, прежде всего, отличается стремлением к постоянному повышению компетентности сотрудников
- характерно постоянное совершенствование управления персоналом с тем, чтобы компания могла получить максимальный доход
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.