Согласно Рэнсису Лайкерту консультативно-демократический стиль руководства предполагает:

  • групповое принятие решений
  • дружеские и доверительные отношения между руководством и подчиненными
  • принятие важных решений "наверху" и делегирование принятия большинства конкретных ре-шений подчиненными
  • принятие важных решений руководителем без участия подчиненных
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.