Согласно Рэнсису Лайкерту консультативно-демократический стиль руководства предполагает:
- групповое принятие решений
- дружеские и доверительные отношения между руководством и подчиненными
- принятие важных решений "наверху" и делегирование принятия большинства конкретных ре-шений подчиненными
- принятие важных решений руководителем без участия подчиненных
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.