Формирование экспертного заключения по результатам деловой оценки и представление его в службу управления персоналом - это:
- подготовительный этап
- этап оценки сотрудника и его трудовой деятельности
- этап принятия решений по результатам деловой оценки
- этап проведения деловой оценки
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.