С позиции работодателя капиталовложения в рабочую силу должны окупиться за
- период жизни работника
- период трудоспособности работника
- время большее, чем время работы работника в организации
- время меньшее или равное времени работы работника в организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.