Какое условие необходимо на предприятии, чтобы можно было создать и использовать оценку как персонал-технологию?
- отсутствие четких целей
- практическая реализация
- отсутствие методов и процедур
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.