Какие обстоятельства являются основанием для увольнения работника за прогул?
- Отсутствие работника на рабочем месте в течение рабочего дня.
- Отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин.
- Отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд.
- Отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов в течение рабочего дня.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.