Потенциал работника
для предприятия определяется:

  • готовностью
    повышать квалификацию без отрыва от производства
  • совокупностью
    возможностей, знаний, опыта, устремлений и потребностей
  • совокупностью
    физических и психических характеристик здоровья работника
  • способностью
    адаптироваться к новым условиям труда
  • способностью работника
    производить услуги соответствующего качества
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.