Потенциал работника
для предприятия определяется:
- готовностью
повышать квалификацию без отрыва от производства
- совокупностью
возможностей, знаний, опыта, устремлений и потребностей
- совокупностью
физических и психических характеристик здоровья работника
- способностью
адаптироваться к новым условиям труда
- способностью работника
производить услуги соответствующего качества
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.