Стратегические планы предусматривают:

оценку конкурентоспособности предприятия;
определение численности работников и их заработной платы.
структурирование целей и задач предприятия для каждого подразделения и работника;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.