Информация, получаемая из воронки отбора кандидатов, может использоваться для:

аналитики эффективности работы менеджера по подбору персонала
все ответы верны
для планирования бюджета на привлечение персонала
накопления данных для анализа изменений в динамике

Для просмотра статистики ответов нужно войти.