Крайняя мера предотвращения конфликта интересов на гражданской службе:

  • поощрение гражданского служащего
  • урегулирование конфликта интересов
  • отстранение служащего от замещаемой должности
  • увольнение с гражданской службы лица, являющегося стороной конфликта интересов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.