Адаптация персонала – это процесс приспособления членов коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды, в который включаются следующие процедуры:
- критерии адаптации персонала и методика развития человеческих ресурсов;
- испытательный срок, наставничество и консультирование, развитие человеческих ресурсов, обучение на курсах;
- выделение лидеров коллектива, определение формальных и неформальных групп и проведение выборов руководителей;
- стажировка на рабочем месте, производственная практика, прикрепление наставника и отчет на правлении предприятия;
- критерии адаптации персонала, испытательный срок, адаптация молодых специалистов, наставничество и консультирование, развитие человеческих ресурсов.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.