Компонент диагностики персонала, целенаправленный процесс установления соответствия количественных и качественных профессиональных характеристик персонала требованиям должности (рабочего места), подразделения и организации в целом:
- аттестация
- деловая оценка персонала
- оценка трудового потенциала
- профессиограмма
- социограмма
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.