Важнейшей задачей PR в системе менеджмента является:
- помощь нуждающимся сотрудникам.
- урегулирование споров и ликвидация конфликтов;
- создание «команды» - коллектива единомышленников;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.