Исполнение ожиданий, потребностей и интересов сотрудников определяется:
- народно-хозяйственной эффективностью управления персоналом
- социальной эффективностью управления персоналом
- экономической эффективностью управления персоналом
- эффективностью управленческих процессов
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.