К организационным методам воздействия на персонал относится:
- б - приказ;
- д - увольнение
- в - распоряжение;
- г - удержание из зарплаты;
- а - должностная инструкция;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.