Утвержденный в установленном порядке юридический документ, включающий свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации, видов деятельности, порядка отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также определяющих права и обязанности, как участников организации, так и самого юридического лица – это
- коллективный договор
- правила внутреннего трудового распорядка
- устав предприятия
- философия организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.