В какой срок должно быть исполнено решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника:
- немедленно;
- в течение 3 дней;
- в течение 10 дней, предусмотренных на обжалование;
- в течение 14 дней, необходимых для предупреждения о предстоящем увольнении работника, принятого на его место.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.