В какой срок должно быть исполнено решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника:

  • немедленно;
  • в течение 3 дней;
  • в течение 10 дней, предусмотренных на обжалование;
  • в течение 14 дней, необходимых для предупреждения о предстоящем увольнении работника, принятого на его место.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.