Какой этап управления деловой
карьерой сотрудника имеет следующую характеристику: подразумевает ротацию по
должностям, различные стажировки,командные и личностные тренинги, коучинг
- повышение по карьерной лестнице
- поиск работы
- реализация плана развития карьеры
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.