Доля заработной платы, выплаченная работнику не в денежной форме, не может превышать

  • 20% от общей суммы начисленной заработной платы
  • 25% от общей суммы начисленной заработной платы
  • 30% от общей суммы начисленной заработной платы
  • 50% от общей суммы начисленной заработной платы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.