Доля заработной платы, выплаченная работнику не в денежной форме, не может превышать
- 20% от общей суммы начисленной заработной платы
- 25% от общей суммы начисленной заработной платы
- 30% от общей суммы начисленной заработной платы
- 50% от общей суммы начисленной заработной платы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.