К особенностям американского стиля управления организацией можно отнести:
- преобладающее использование групповых форм контроля;
- четко определенную ответственность каждого работника.
- личную ответственность каждого руководителя за выполнение директивно установленных показателей;
- отказ от использования формального описания полномочий исполнителя в пользу неформального регулирования;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.