Базовое противоречие, которое возникает из-за трудности в объединении интересов всех членов вокруг целей организации на всех ее уровнях.
- департаментализация
- противоречие между индивидуальным и общим в организациях
- противоречие между личными и безличными факторами организаций
- противоречие между планомерным и спонтанным в строении и развитии организаций
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.