За ступенем реалізації трудової активності виділяють наступні види трудової поведінки:

  • активна та пасивно-пристосовницька
  • виконавська та управлінська
  • нормативна та ненормативна
  • позитивна та негативна
  • професійно-функціональна; комунікативна; організаційна
  • професійно-функціональна; комунікативна; організаційна; економічна; стратифікаційна
  • підприємницька та інноваційна
  • індивідуальна та колективна
Для просмотра статистики ответов нужно войти.