Выделите основные черты технологии управления персоналом:

создание прочной материальной, информационной, технической, методологической базы
организация найма, отбора персонала, его деловая оценка, адаптация, служебно-профессиональное продвижение, ротация кадров, разрешение конфликтов
планирование рабочего времени и выходных дней, отпусков, составление рабочих графиков, графиков сверхурочной работы, графиков выхода на работу в праздничные дни

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.