Согласно ст. 88 ТК РФ может ли
работодатель передавать персональные данные работника третьей стороне без
письменного согласия работника?
- может передавать
- не может передавать
- не может передавать, за исключением случаев,
когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.