Согласно ст. 88 ТК РФ может ли
работодатель передавать персональные данные работника третьей стороне без
письменного согласия работника?

  • может передавать
  • не может передавать
  • не может передавать, за исключением случаев,
    когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.