В случае заключения срочного трудового договора:

  • 1. причина его заключения может быть указана по
    усмотрению сторон трудового договора
  • 2. Трудовой кодекс Российской Федерации не
    устанавливает требования указывать обстоятельство (причину) заключения договора
    на определенный срок
  • 3. необходимо указывать срок и обстоятельство
    (причину) заключения договора на определенный срок
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.