В случае заключения срочного трудового договора:
- 1. причина его заключения может быть указана по
усмотрению сторон трудового договора
- 2. Трудовой кодекс Российской Федерации не
устанавливает требования указывать обстоятельство (причину) заключения договора
на определенный срок
- 3. необходимо указывать срок и обстоятельство
(причину) заключения договора на определенный срок
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.