Ситуационные переменные, используемые в модели Фидлера:
- способность
- компетентность
- умение планировать
- должностные полномочия
- структурированность работы
- высокие моральные стандарты
- отношение «лидер -последователи»
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.