Обязан ли работодатель возместить материальный ущерб работнику, если суд вынес решение, что работник был необоснованно привлечен к дисциплинарной ответственности - выговору?
- В случае привлечения работника к дисциплинарной ответственности работник не может обращаться в суд
- Да. В размере одного среднемесячного заработка
- Нет. В данном случае работнику не нанесен материальный ущерб
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.