- заполнение вакансий
- последовательность действий, направленные поиск и привлечение сотрудников, которые должны обладать необходимыми деловыми качествами для достижения конечного результата всей организации в целом
- привлечение на работу
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.