Конституция Российской Федерации:

  • не является источником трудового права;
  • является источником трудового права и закрепляет основные трудовые права, свободы и гарантии их обеспечения.
  • является источником трудового права, но носит рекомендательный характер и применяется по усмотрению сторон трудовых отношений;
  • является источником трудового права, но носит акцессорный (дополнительный) характер по отношению к нормам, установленным федеральными законами и применяется при прямом указании сторон трудовых отношений;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.