Основная причина неэффективности системы управления организацией– это:
- неэффективное руководство.
- искажения в структуре взаимоотношений.
- несоответствие нормам и ценностям корпоративной культуры.
- неэффективная и громоздкая структура организации, искажения в структуре взаимоотношений.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.