Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем:
- за месяц
- за неделю
- за две недели
- предварительное уведомление не требуется
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.