Непосредственными объектами оценки сотрудника не являются
- поведение
- результаты работы
- творческий потенциал
- правильного ответа нет
- отношение к выполнению служебных обязанностей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.