Отбор персонала – это:

  • выявление пригодности работника для выполнения обязанностей
  • комплекс мероприятий, включающий высвобождение кадров
  • мероприятия по соблюдению правовых норм и поддержке при увольнении сотрудников
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.