Факторы внешней среды косвенного воздействия влияют на мотивацию работников следующим образом:
- руководители активно стимулируют своих работников в условиях спада производства.
- политические изменения оказывают мотивационное воздействие на наемных работников.
- социокультурные изменения в жизни страны обостряют у руководителей потребность в безопасности
- у работников происходит обострение потребности в безопасности благодаря внедрению достижений научно-технического прогресса.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.