Согласно теории управления в таможенных органах к источникам кадрового резерва относят
- Ведущих специалистов.
- Заместителей руководителей.
- Руководителей других организаций.
- Специалистов с максимальным стажем.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.