Управление персоналом – это:

  • деятельность организации, направленная на эффективное использование людей (персонала) для достижения целей как организации в целом, так и индивидуальных (личных) каждого работника;
  • постоянный, планомерный, целеустремленный процесс воздействия на всех уровнях на факторы и условия, обеспечивающий создание продукции оптимального качества и полноценное ее использование;
  • часть организационной структуры предприятия, отвечающая за планирование и координацию использования ресурсов предприятия в процессе преобразования вложений в конечный продукт.
  • это планомерное, целенаправленное и непрерывное воздействие на производственные коллективы и отдельных исполнителей на предприятии, с целью координации их совместных действий в общем процессе создания материальных благ;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.