Основными принципами поощрения сотрудника за качественно выполненную работу являются:

поощрение должно быть публичным
поощрение может быть отложено на некоторое время
поощрять сотрудника лучше с глазу на глаз
поощрять сотрудника надо за конкретную работу
поощрять сотрудника надо за общие заслуги
форма не имеет значения

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.